|
Oslo
(NW): Mangelen på kvalifisert arbeidskraft i bygg- og
anleggsbransjen forsinker flere skole- og
sykehjemsprosjekter.
I sommer har Byggenæringens Landsforening (BNL)
registrert at presset i bygg- og anlegg er blitt enda
større.
– Flere steder i landet har vi sett at skoler og sykehjem
ikke har fått noen entreprenører til å regne pris og påta
seg oppdragene. Også enkelte store boligprosjekter er blitt
utsatt. Det er klare faresignaler, sier direktør Jørgen
Leegaard i BNL til Newswire.
Undersøkelser viser at det er behov for nær 20 000 flere
ansatte i bygg og anlegg.
– Mange entreprenørbedrifter har store
rekrutteringsproblemer. Vanskeligst er det å skaffe
tilstrekkelig mange nye kvalifiserte fagarbeidere, sier
HR-direktør Gry Jødestøl i NCC Construction AS.
Faresignaler
– De senere årene har det vært et økende misforhold
mellom behovet for nye fagarbeidere og antall elever som
gjennomfører fagutdanning. Det er dette vi nå begynner å se
konsekvensene av, sier Jødestøl.
Om lag 7000 elever begynner på fagutdanning hvert år, men
bare to tredjedeler fullfører. Det gir for lite tilførsel av
fagfolk, mener bransjen.
– Vi trenger flere for å kunne holde Norge i gang i årene
som kommer, selv om bransjen har vist stor evne til å
effektivisere. Det ville hjelpe godt hvis en større andel av
elevene fullfører fagutdanningen, sier Jørgen Leegaard.
Savner balanse
Han mener samtidig det er viktig at staten og andre
offentlige byggherrer bidrar til å jevne ut balansen mellom
tilbud og etterspørsel.
– Det offentlige burde i større grad øke bestillingene
når presset avtar i det private byggemarkedet. Isteden
kommer alt på en gang når konjunkturene er på topp, sier
Leegaard.
Mellom 180 000 og 200 000 mennesker er sysselsatt i
utførende ledd innen bygg og anlegg i Norge. Mer enn 30 000
av dem er fra utlandet, i hovedsak fra Polen.
– Vi trenger utlendingene. Samtidig må vi ha
tilstrekkelig norsk kapasitet til å kunne holde hjulene i
gang uten dem, sier Gry Jødestøl i NCC.
Forgubbing
Gjennomsnittsalderen øker i byggebransjen. For
fagarbeidere ligger den nå like under 40 år. For ingeniører
har snittalderen passert 50.
I juli registrerte Arbeids- og velferdsforvaltningen
(NAV) 1918 ledige jobber i bransjen.
– Bygg- og anleggsbransjen har store samfunnsoppgaver å
løse i årene framover, ikke minst for å gjennomføre planer
for utbygging av sykehus, skoler, barnehager og
boligprosjekter. Til alt dette behøver vi bedre tilfang av
fagfolk, sier HR-direktør Gry Jødestøl i NCC.
Nyhet lagt ut 22.08.08 Klokken 18.38 |
